谈谈面试那些事儿

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北京/设计爱好者/9年前/1401浏览
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小毛及

面试小感悟~~

作为一个2年工作经验者来谈面试这个话题不免有些为时过早,写这篇文章的初衷是总结自己面试经验,以及给

自己接下来的面试提个醒~~



首先从最最重要的简历谈起(从我最近的简历整理经历说起~~)


发现问题1: 通篇没有一点自己观点的阐述,没有阶段性的感悟,没有个人思想的展现,冷冰冰的作品展示,相

信面试官看完你的简历后,除了能感知你的专业素养外 对你这个人的印象应该是空白的。



发现问题2: 切忌不要大面积的作品区域没有解释说明性的文字,作品最好标明创作时间,创作心得感悟,因为

这些细节的地方是展现设计师个人思想最好的地方。



发现问题3:软件技能的分析图,最近很流行这种分析图,个人觉得如果你面试的公司是一些很专业的公司,有设

计总监类面试你的话,这类分析图就没必要再做了。从个人经历得来,因为我在看同类设计师的简历时,一看有

PS,AI技能分析图,几乎都是忽略不计,因为百分比真的体现不出具体问题的。而像一些个人能力分析图可以

适当做一些。




感触的地方1:这次简历的整理,让我最感触的就是,我慢慢学会了如何留白。一说留白,大家应该都懂,可是

真的能把留白运用好的少之又少。在我看来留白就像大量电脑工作后那片刻的喝水时间,你说这重不重要?好的

留白可以让你的简历看起来很清爽,简洁。留白的"白"指的不是颜色的"白",而是空白的"白",留白区域指的是某

一区域没有任何元素,没有装饰,处于空白的状态。用少量的元素和大量的留白做好设计还是很难的,让你脑袋

放空,处于空白状态,恐怕很多人都控制不好吧~~


   


感触的地方2: 简历要有重点,切忌不要像喝白开水一样平淡无奇。能写出一份啰嗦无重点的简历至少反映出我

们设计师对用户(面试官)的理解有所欠缺。你的       简历节奏把握在你自己手中,你想突出什么,你自己拿捏

好。把面试官当作你的用户来看待,面试官想从你这儿看到什么?无非是设计师自身设计素养,个人思       想这

些~~



感触的地方3:    将自己的个人爱好用图的形式表达出来总胜于文字的表达吧~~图的传达会更准确,生动,也体

现你设计能力。





感触的地方4:  不管是在整理简历还是其他作品,都需要大量的时间不断打磨。要敢于推翻,敢于自否。在整理

这次简历时对初稿很不满意,狠下心来,推了重做。在重做2稿时,先理清了大概框架,通篇整理出来再细节。

就像画水粉一样,先铺一遍大色调,再深入,再细节。这个真的!很!重!要!(个人感悟)

递交出去的简历一定得是自己最满意的,追求完美的道路永远是没有错的~



以上是针对简历部分,下面来谈谈面试环节




首先总结一些面试高概率问题:(排序无先后)


1.你为什么离开上一家公司 ? (建议从积极向上的方面回答该问题)


2.为什么应聘我们公司? (我觉得面试者最基本素质之一就是面试前必须对面试公司做基本了解)

    可以从以下几个方面来回答这个问题:1.自认为符合这个岗位的所有要求。2.该公司是我仰慕的公司,汇集了

国内外最优秀的人才,我希望能加入优秀的团队,发   挥自己的专业能力,和公司一起发展。3.从该公司一些企

业文化方面说,比如贵公司注重人才培养,员工关怀等...


3.如何看待加班?

   记得以前有听过这样一个说法,优秀的人懂得如何合理利用下班时间。如果你还在努力让自己不断的进步,而

又不知如何利用下班时间,加班无疑是最好的选择。

我身边优秀的人都是不惧加班的,有甚者是喜欢加班的,周六都主动加班。


4.谈谈自己的兴趣爱好及特长


5.找工作最看重什么?

   一句话环境真的!很!重!要!


6.你觉得一个优秀的设计师(UI/网页设计师)最应该具备什么特质?

   记得在我面现在的公司,也就是新东方乐词时,犀利的HR问了我这个问题,我当时的回答是,热爱他所做的

这个产品。HR貌似对这个回答很满意。(我面的是UI这个职位)


7.你有什么需要问我的吗?(这个问题需要引起重视)

   写到这里我笑了笑,我最想问的是,我们还会见面吗?


8.平时都看什么设计书?


9.(个人喜好问题)最崇拜的人是谁?最喜欢什么网站(app)?


10.《从0到1》这本书上看到的问题:在什么重要问题上你与其他人有不同看法?

       第一次从书上看到这个问题时,我确实郁闷了很久,因为不知如何作答。这个问题我曾和阿曦(我最崇拜

插画师之一)讨论过,他的观点是觉得这个问题是个陷阱,这个问题看似合情合理,其实逻辑不通,不管你如何

作答,都会掉进坑里。我们可以这样回答:其实,每个人对于重要问题的理解都不同,回答之前我能不能了解一

下,您认为的重要问题具体到什么样的范畴?其实这是一种面试技巧,就是把问题抛给面试官~~面试时遇到这

类问题,确实很头痛!我特别欣赏阿曦说的,他说他从不会问这类问题,他更希望自己手底下的人是真心热爱画

画,敢于尝试的人。是的,真心热爱画画,打动了我!


11.最最常见的问题:自我介绍

     介绍自己某个特点时可举一些例子,这样可以让自己的特点等更立体,生动,再现!!

     比如:

     1. 我(专业素养)对于设计的追求:趋于完美!

   (上一个公司的LOGO也是历经了8个月的时间一直修改)


     2.我喜欢挑战、也敢于迎难而上。

     上一份工作,初出茅庐自己顶起一个网站设计和一个app设计(包括架构,风格定位,到后期的推广)


...........



面试准备工作总结:


1.多了解设计周边的资讯和知识


2.学会推销自己。这个我真心!不!会!





过几天的面试,祝愿自己好运~~~




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