怎么样的UI设计师容易拿到offer？

小哥今年累计面试了差不多100来位UI设计师，其中包括社招和19年的校招。对那些拿到offer的人，进行了一些观察总结，其实UI面试还是有技可寻滴。

1.作品集（一切的基础）

能拿到offer的设计师他们的作品集肯定是没问题且优秀的。如果你的作品集不好，一切都免谈。

1. 作品集最好的是经过 精心排版的一份文档（keynote / PDF），这样便于面试官的浏览。如果当场面试时你给面试官的是N个文件夹，每个文件夹里又有N个文件。那么对不起，你极有可能会被pass （除非你的作品非常非常优秀或者长得和吴彦祖或范冰冰一样），原因是你让面试官查看作品集这个过程造成了困难，说白了就是让面试官不爽。

2. 要保证作品集质量，作品集内不存在低级的错误，比如元素不对齐，图标大小不一致，页面风格不一致等。如果要把很久之前做过的作品放进作品集，需要把之前存在问题改正再放进去，不然会使你的作品集减分。

3. 让作品集内的 作品项目类型与目标公司所做的项目类型所一致。每个公司招人时，其实都希望招到的设计师项目经验和公司所做的项目类型相符。所以去面试之前，可以先去了解目标公司现在所做的项目类型（不一定是to C 的，也有可能是to B 的），把自己这类项目的作品放进作品集内（没相符合的项目经验也没关系，可以做一些这类型的项目练习，把练习作品放进去也可以，但也需要你去了解这类型项目的知识）

4. 作品的排版展示方式，以正常的 平铺方式 展示就可以了。因为如果将作品倾斜展示会不便于面试官的查看（面试官要看你作品的细节）。但每个项目一开始的介绍页，是可以用mockup或者将作品倾斜展示的。

5. 可以在作品集内体现 多端 （移动端、PC端、 iPad 、智能设备等）的设计经验，比较符合目前的市场需求。

2.对作品集的讲解

面试时除了看作品集，其次要看的是你的沟通表达能力，以及你在设计时是如何思考的？是否了解产品策略背景、产品业务等

1. 讲解的 逻辑要清晰 ，要能把每页的内容给串起来。

2. 思考每个项目需要解决或者实现什么产品目的。你的设计是如何为产品实现目的而去服务的？

3. 理清楚每个作品的每个页面之所以这么做的原因，做设计要 有理有据。

4. 准备好你所知道的所有 理论知识。

5. 讲解时不要说出“我喜欢，我感觉，好看”这样的词，这样会让面试官觉得你没有产品和交互思维。

3.综合能力的体现

一个人的综合能力在一举一动中就能体现，在面试中主要还是体现在你与面试官的沟通交流中。

1. 作品集讲解和沟通交流中不要只说设计方面的东西，可以 将设计和交互以及产品相结合来说。

2. 如果有交互或产品知识经验，请大方表现出来（放心～应该不会有同性为你爆灯）

3. 面试过程中 让面试官有优越的用户体验 。虽然面试的是UI设计师，但毕竟身处互联网行业的我们，面试的时候怎么可以忘了用户体验呢？说一个我面试中的一个案例：一个工作差不多10年的UX设计师，面试时没有自己准备可以查看作品集的笔记本或者iPad甚至手机，只准备了一个移动硬盘（OMG!)。我借来一台windows电脑，插上了移动硬盘，他表示不熟悉Windows操作叫我来帮她操作（内心的我表示我也不熟悉好吗？到底是你来应聘还是我啊？我的哥），他在N个文件夹中指定我打开一个命名为“作品”的文件夹，里有又有N个文件。然后就…

4.其他因素

即使以上提及的东西我们都准备好了，但总有其他不可控的因素在影响着最终的结果。

1.毕竟我们应聘的是设计师一职，所以还是需要 注意自己形象 的嘛。去面试之前好好收拾一下自己呗。如果你有鲜明的特征请表现出来吧，如果对方不喜欢真正的你，就算你应聘上了工作也不会很开心滴。毕竟面试就像相亲嘛，我们不需要卑微滴去求别人要我们，面试是双方相互的选择。

2. 和面试官的投缘性。即使你能力很强，但如果面试官就是不喜欢你怎么办？凉拌咯，不喜欢拉倒。

3. 面试时，最好 清楚对方的职位 ，“见人说人话，见鬼说鬼话”嘛。如果面试你的是设计师，那请记住他想要的是：你能不能提供给他帮助，比如一套你自己整理的模块套件啊之类的。如果面试你的是公司领导，他想要的是你是否愿意加班（哈哈，开玩笑）。但每个公司和每个人的需要和风格都不一样，所以就要看你自己的情商啦。

综上所述，如果你作品集足够优秀，讲解作品时逻辑清晰有条理，对交互和产品有足够的认知和了解，那你离offer的距离就非常近了。如果没收到offer，可能是你涉及的项目经验和公司的业务不相吻合，或者只是因为你长相的不符面试官眼缘。（他可能喜欢杨贵妃，而你不是…）

世上只有三种事：自己的事、别人的事、上天的事。做好自己的事，自己改变不了的事何必去为难自己呢？人生嘛，最重要的是开心啦。

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